Gündem fon vurgunları ve futbol olaylarıyla çalkalanırken, Türkiye’deki 16 milyon emeklinin çığlığı büyüyor. Tüm Emekliler Derneği (Tüm Emek Der) Zonguldak Şube Sekreteri Adnan Küçükvar, açlık sınırının altında yaşam mücadelesi veren emeklilerin gasp edilen haklarını ve çözüm yolunu çarpıcı detaylarla gözler önüne serdi.
Manşetleri Süsleyen Olaylar ve Unutulan Emekliler
Son günlerde ülke gündemi enflasyon, hayat pahalılığı ve siyasi gerginliklerin yanı sıra devasa fon vurgunları ve futboldaki şike tutuklamaları gibi sansasyonel gelişmelerle sarsılıyor. Ancak yaşanan tüm bu çalkantılı süreçler, toplumun en kalabalık kesimini oluşturan emeklilerin tırtıklanan ve bir türlü verilmeyen haklarını gölgede bırakmaya yetmiyor.
16 Milyonluk Dev Kitle Ve Sefalet Ücretleri
Türkiye’de sayıları 16 milyonu bulan emekli kitlesi, toplam seçmenin yüzde 24’ünü temsil etmesine rağmen yaşam standartları bakımından adeta kaderine terk edilmiş durumda. Bu kitle içerisinde yer alan yaklaşık 8 milyon insan, 28 bin liralık asgari ücretin ve 32 bin liralık açlık sınırının çok altında maaşlarla hayatta kalmaya çalışıyor. Viktor Hugo’nun ünlü eserine atıfta bulunan Adnan Küçükvar, bu tabloyu tam anlamıyla "Bizim Sefiller" olarak tanımlıyor.
Siyasetin Seçim Malzemesi Ve Kutsal Emek
Çalıştığı yıllar boyunca döktüğü alın teri ve ödediği primlerle maaşını anasının ak sütü gibi hak eden emekliler, aynı zamanda edindikleri tecrübe ve birikimi gelecek kuşaklara aktaran gizli kahramanlardır. Toplumun en güçlü katmanı olması gereken bu devasa kitle, ne yazık ki siyaset mekanizması tarafından hak ettiği saygıyı görmek yerine yalnızca seçim dönemlerinde hatırlanan birer oy malzemesi olarak değerlendiriliyor.
Milli Gelir ve Sağlık Kapsamında Tırtıklanan Haklar
Emeklinin elinden alınan haklar yalnızca maaşla sınırlı kalmıyor. Milli gelirden alınması gereken paylar, ek ödemeler ve bayram ikramiyeleri günden güne eriyor. Maaşlara yapılan artışların gerçek bir zam değil, yalnızca altı aylık enflasyon farkı olduğu siyasetçilere anlatılana kadar verilen para eriyip gidiyor. Üstelik sağlık hizmetlerindeki katkı paylarının her geçen yıl artması, emekliler üzerinde ciddi bir "hastane korkusu" yaratıyor.
Çözümün Adı: Çağdaş Mevzuat Ve Hakiki İntibak
Yaşanan bu büyük mağduriyetin sona ermesi için yapılması gereken adımlar son derece nettir. 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası güncellenerek çağdaş standartlara kavuşturulmalıdır. Emeklilik sistemi yalnızca yaş ve TÜFE endeksine göre değil; ödenen prim gün sayısı ve hizmet süresi esas alınarak yeniden yapılandırılmalıdır. Bir başka deyişle, aynı şartlarda emekli olanların eşit maaş almasını sağlayacak olan "İntibak Düzenlemesi" derhal hayata geçirilmelidir.
Maaşlardaki Uçurum ve Kök Maaş Adaletsizliği
2000 öncesi SSK emeklileri için 2012 yılında yapılan kısıtlı intibak çalışması maaşlar arasındaki uçurumu kapatmaya yetmedi. Özellikle 2023 yılının başında çalışanın üçte ikisi kadar maaş alan emekliler, aynı yılın temmuz ayında memur maaşlarının 22 bin liraya fırlatılmasıyla üçte bir oranına geriledi. "Kök maaş" bahanesinin arkasına sığınılarak yaratılan bu dengesizlik, emekliyi açlık sınırının altında ezilmeye mahkûm etti.
Adalet İçin Seyyanen Zam Ve 40 Bin Lira Sınırı
Sosyal güvenlik sistemindeki adaletsizliği gidermek için öncelikle en düşük emekli maaşı derhal seyyanen zam yapılarak en az asgari ücret seviyesine çekilmelidir. Ardından güncellenecek SGK yasası ile intibak hakkı tanınmalı, taban emekli maaşı en az 40 bin lira seviyesine yükseltilmelidir. Tüm bu adımlar yalnızca anayasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda emeye ve insana gösterilmesi gereken etik bir saygının gereğidir. Çünkü emekliye intibak, hem verilen emeğe hem de adalet anlayışına duyulan saygının en somut göstergesidir.
